浙越外发〔2022〕68 号
浙江越秀外国语学院
关于举办第三届教师教学创新大赛的通知
各学院（部）：
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力课程思政建设和新文科建设，推动信息技术与教育教学融合创新发展，引导教师潜心教书育人，打造教学改革的风向标，同时选拔优秀教师参加第三届浙江省高校教师教学创新大赛，决定举办“浙江越秀外国语学院第三届教师教学创新大赛”（以下简称大赛）。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
推动教学创新 培养一流人才
二、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“新文科”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进思政课程与课程思政同向同行，精心打造教师教学创新标杆展示与交流平台。
三、大赛内容
省高校教师教学创新大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报。按照参赛教师专业技术职务等级，大赛设正高组、副高组和中级及以下组三个组别。
四、参赛对象、分组及名额
1.参赛对象
（1）正式聘用在职在编教师；
（2）主讲教师近五年对参赛的课程讲授 2 轮及以上（截至2022—2023 学年第一学期结束）；
（3）以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括 1 名主讲教师和不超过 3 名团队教师。
2.比赛组别
根据主讲教师专业技术职务等级分“正高职称组”、“副高职称组”和“中级及以下职称组”三个竞赛组别。
3.参赛名额
英语学院、东语学院、西语学院和大外部三个组别各推荐 2-3名教师或团队参加，若推荐 5 名及以上教师或团队参赛，至少须有 1 名正高组参赛。其他学院（部）三个组别各推荐 1-2 名教师或团队参加，若推荐 4 名及以上教师或团队参赛，至少须有 1 名正高组参赛。不同竞赛组别的推荐名额不能“拉通合并使用”。
五、赛事安排
大赛分学院（部）初赛和学校决赛两个阶段，具体安排如下：
（一）学院（部）初赛
初赛由各学院（部）组织开展，比赛环节包括教学创新成果材料评审和教学创新设计亮点汇报评审，根据参赛教师的初赛表现结合日常课堂教学情况，推荐决赛人选。
（二）学校决赛
学校决赛分 2 个阶段。第一阶段为网络评审，包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告，根据网络评审结果择优进入第二阶段即现场评审阶段。现场评审内容为教学设计创新汇报。进入现场评审阶段的选手，依据网络评审（60 分）与现场评审（40分）成绩的总得分，由高到低进行排序评奖。
1.网络评审
网络评审阶段，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等上传到大赛报名系统，由专家评委进行网络评审。网评满分为 60 分，其中课堂教学实录视频成绩占 40分、教学创新成果报告成绩占 20 分。
2.现场评审
现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过 15 分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行 10 分钟的提问交流，满分为 40 分。
3.计分方式
评委评分实行实名制，课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分细则详见附件 1。
六、奖项设置
（一）个人团队奖。按组别分设一、二、三等奖，比例原则上为参赛总数 10%、20%、30%，分别给予 3000 元、2000 元和1000 元奖励。
正高职称组、副高职称组、中级及以下职称组每组第一名（非本科课程授课教师或团队不纳入统计），推荐参加浙江省第三届高校教师教学创新大赛。
（二）优秀组织奖。对大赛开展过程中，教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位，授予“优秀组织奖”。
七、材料要求
（一）参赛教师需提交的材料
1.申报书
参赛教师提交大赛材料，申报书样式详见附件 2。
2.教学创新成果报告
教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数 4000 字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件 3。
3.课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中两个 1 学时的完整教学实录，具体要求详见附件 4。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。
（二）学院需提交的材料
1.推荐参加决赛的教师名单，推荐教师汇总表详见附件 5。
2.学院（部）初赛工作总结（附件 6）。包括但不限于比赛基本概况、规模与特点、奖项设置与颁发、效果与亮点、问题与建议等内容。
八、大赛网址
大赛网址：http://zyufl.ctld.chaoxing.com/portal
开放时间：2022 年 9 月 15 日
九、其他事项
1.参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。
2.参赛教师所需提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在学校、院系名称。
3.请推荐参加校级决赛教师于 2022 年 10 月 30 日前将相关材料上传至教师发展平台。请各学院（部）将第二届教师教学创新大 赛 推 荐 教 师 汇 总 表 和 总 结 发 教 师 发 展 中 心 何 春 燕20022003@zyufl.edu.cn。
附件：1.第三届教师教学创新大赛评分标准
2.第三届教师教学创新大赛申报书
3.第三届教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录
4.第三届教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准
5.第三届教师教学创新大赛推荐教师汇总表
6.第三届教师教学创新大赛总结（模板）
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