新学期教学工作启动以来，应用外语学院认真贯彻教育部、省教育厅关于疫情防控工作的总体部署。一手抓疫情防控，一手抓学风建设，充分借助信息化手段，落实远程教育管理服务。做好学生线上学风建设养成教育，全力保障学生线上学习效果。引导学生实现“宅在家”向“学在家”的转变，确保学生学习成长不断线。现将应用外语学院第3周学风建设工作情况汇报如下：不当之处请批评改正。谢谢！
从经典处悟青年——第七届“中华经典诵读”比赛选拔赛
3月14日9点应用外语学院第七届“中华经典诵读”比赛选拔赛如期在钉钉直播开赛，学院8位选手参加比赛，学院副院长胡燕静、综合办主任王钢、学工办主任章菲菲、应用西班牙语系主任于迪以及综合办周迪老师担任评委。参赛选手分别从朗诵和即兴演讲两个部分展示自己对中华经典的认识，朗诵内容涵盖现代经典文作、古诗词，同学们声情并茂展示了当代青年大学生对这些作品的认识。在演讲环节，同学们分别从诚信、青年一代在对抗新冠病毒这场无硝烟战争中展现的积极面等角度，深入浅出地传递了青年大学生的品格和时代精神。
二、17级班主任线上会议
3月18日17级班主任召开网络会议。会议主要内容有：
（一）各班主任反馈近期学生情况
各班班主任反馈近期学生的情况（疫情关注学生名单、健康码情况，学生是否有实习情况，就业或毕业困难学生、专升本报考人数摸排、心理关注学生等特殊情况）。
院办王钢老师布置工作
学生登录校友邦申请岗位，可以先填写上学期末落实的实习岗位，中途如有更换再做修改；2.实习鉴定表（一式二份）务必认真填写，一份放入学生个人档案，一份学校存档，实习鉴定表单位考核意见处需单位负责人撰写意见及等级，同时加盖单位章；3.毕业班重修、补休课程，通识选修课程（4学分），务必仔细核对，如有疑问请以班级为单位联系沈洁老师；4.关于毕业实习，按照毕业实习申请表进行申请，学院同意后才可实习；5.关于毕业实习报告，请按照实习报告模板进行撰写，在特殊事情，学院也出台毕业实习报告多样化的政策。
潘宁党委副书记关于做好疫情防控期间就业服务工作的布置。工作目标以学生安全为导向，引导毕业生提高疫情防控期间的就业择业的安全意识和自我保护能力；以学生顺利升学与就业为导向，树立服务意识，全力实现2020 届毕业生就业工作目标。主要工作任务1. 加强思想引导，发挥毕业班班主任、辅导员作用，采取切 实有效措施消除疫情对毕业生就业带来的不良影响。2. 加强辅导员、班主任、论文指导老师对毕业生的联合指导， 落实三全就业指导体系，提高毕业就业、择业能力。3. 积极宣传发动本学院毕业生关注学校就业创业服务网（网 址：http://jywyx.cnjpkc.com/）、越秀就业指导中心公众号及各地 正规招聘网站发布的招聘信息。4. 关注毕业生签约进度，指导毕业生就业协议书签订、做好就业信息统计录入、就业信息咨询等线上招聘后续服务工作，确保远程服务好每一位毕业生。5.积极发动、联系优质用人单位、校友企业登录学校就业创业服务网（网址：http://jywyx.cnjpkc.com/）发布在线招聘信息。6.完善就业帮扶举措，建立未就业毕业生信息库，指导推荐毕业生择业就业，对建档立卡就业困难的毕业生要加强帮扶力度，开展定期交流、提供指导培训、优先推荐就业岗位等方式精准帮扶。7.加强安全防范，改进就业材料管理方式，疫情防控期间允许毕业生通过拍摄协议书或者合同的照片上交毕业生就业材料，待疫情解除后，再组织毕业生将有关材料原件交至班主任、学院就业工作辅导员。8.根据疫情防控时长和毕业生就业影响的不确定性，进一步加强毕业生就业跟踪摸底统计工作，3至5月每月底向就业指导中心上报毕业生就业率、困难毕业生就业状况及未就业毕业生名单，并及时自查总结，改进不足。
（四）全继刚党委书记发言：做好疫情防控和毕业生就业工作两不误
1. 因为今年疫情防控的特殊原因，大学生就业形势比较严峻，我省专升本招生从去年的14622人扩招到今年的28110人。希望班主任鼓励毕业生报考，越多毕业生报考专升本，就业工作的压力就会越小。同时鼓励毕业生报考本校的英语和商务英语专业，为本校的专升本招生多做宣传。2. 疫情期间我院就业服务工作方式由线下转为线上，在此期间开展就业工作要注意引导毕业生对自我人身安全的保护能力、关注由于疫情带来的毕业生的心态变化。学院疫情期间就业服务工作的目标是：以学生安全为导向，引导毕业生提高疫情防控期间的就业择业的安全意识和自我保护能力；以学生顺利升学与就业为导向，树立服务意识，全力实现学院2020 届毕业生就业工作目标。3. 加强思想引导，发挥毕业班班主任、辅导员作用，采取一对一交流、召开线上班会、深入解决就业困难、毕业困难、毕业实习和毕业实习报告撰写等措施，消除疫情对毕业生就业带来的不良影响。4. 加强对学校就业创业服务网、越秀就业指导中心公众号及各地正规招聘网站发布的招聘信息的关注度，及时将招聘信息发给有需求的毕业生。积极联系就业单位，多渠道开辟就业市场。5. 完善就业帮扶举措，建立就业困难学生信息库，对就业困难的毕业生要加强帮扶力度，开展定期交流、提供指导培训、优先推荐就业岗位等方式精准帮扶。6. 加强安全防范，积极开展就业实习安全教育与就业引导。
三、“云”招聘——应用外语学院诚邀各用人单位选聘英才
应用外语学院是我校新办院系，但并不影响该院系毕业生的实力。这恰恰说明我院毕业生的力量是蓬勃朝气的。2020届应外毕业生人数为225人。在新型冠状病毒疫情防控期间，为减少人员聚集，降低疫情传播风险，我院已暂停一切线下招聘活动。为满足各用人单位春季招聘需求，为毕业生开拓更多更优岗位。我院将充分利用线上网络平台，开展2020届毕业生就业招聘服务活动，争取双赢。
四、以学生教育为本，不忘初心继续前行
学风建设是学院发展的重中之重，目的是为调动广大同学主动学习、学会学习的积极性。增强自控能力、学风的发展，同时帮助同学们明确学习目的，端正学习态度，纠正不良学风。我院会不忘初心、继续前行建设具有应用外语学院特色的优良学风。
